在非公立醫(yī)院,更多高專業(yè)能力。加入西安高新醫(yī)院后,除了專注于專業(yè)提升外,還非常重視為病人提供更加便捷、人性化的服務(wù)。能夠為病人提供更多的幫助,他們心中都會非常感激。
為了方便病人,西安高新醫(yī)院放射科開展磁共振24小時不間斷服務(wù),病人住院當(dāng)天即可出具報告,特別是對危重病人的夜間及時診治,提供了保障。
無需預(yù)約,全天候磁共振檢查服務(wù)在大多數(shù)醫(yī)院都無法實現(xiàn)。一方面需要放射科合理安排工作時間,另一方面必然會犧牲工作人員的休息時間。
異地患者就醫(yī)需要花費大量的時間和經(jīng)濟(jì)成本。為了緩解這個問題,放射科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下引入了心血管成像人工智能診斷系統(tǒng)。此舉實現(xiàn)了冠脈CTA報告半天可取的目標(biāo),減少了患者來回折返和等待結(jié)果的時間,特別是對外國患者。
醫(yī)院新院區(qū)綜合樓放射科有兩個區(qū),分別是一樓影像區(qū)和二樓影像區(qū)。之所以這樣設(shè)計,是因為患者就醫(yī)的便利性是重要考慮因素之一。
影像區(qū)靠近醫(yī)院急診科,方便急診檢查,可有效縮短檢查和運行時間,為患者的治療贏得時間。影像二區(qū)以環(huán)繞的形式設(shè)置,滿足新院區(qū)各??频臋z查需求,減少病人、醫(yī)務(wù)人員的路上奔波時間,提高方便性。我們將繼續(xù)探索和提高為患者提供更方便、更人性化的措施.
人才:金字塔結(jié)構(gòu)。
改善患者的醫(yī)療體驗固然重要,醫(yī)生的技術(shù)能力和水平是根本。高新技術(shù)醫(yī)院放射科不遺余力地培養(yǎng)人才。高新醫(yī)院放射科業(yè)務(wù)齊全,涉及DR、CT、核磁共振、介入等領(lǐng)域,為員工發(fā)展提供了廣闊的空間,同時也對其綜合能力提出了要求。韓月東采取了兩種方法來提高人才能力。
先強(qiáng)調(diào)一專多能。放射科要求同事先在自己的亞專業(yè)深入培養(yǎng),達(dá)到更高的水平。在此基礎(chǔ)上,涉獵其他領(lǐng)域,這將非常有利于科室的發(fā)展。
第二,強(qiáng)調(diào)人盡其才。根據(jù)個人能力和特點,安排合適的崗位和平臺,加快個性化人才成長。按照這兩種方式,經(jīng)過幾年的運營,放射科的人才梯隊是合理的,年齡、學(xué)歷、職稱都是標(biāo)準(zhǔn)的金字塔結(jié)構(gòu),為科室的健康可持續(xù)發(fā)展奠定了人才基礎(chǔ)。