還記得和公司保持聯(lián)系

生完孩子請假三個月，對于我而言簡直一眨眼的時間。頭一個月，我腦中想的全是新生兒的寶寶，壓根就沒發(fā)現(xiàn)時間過得很快。但是第2個月里，我逐漸與同事開展電話聯(lián)系，由于我提前準(zhǔn)備在生育假后再次上班，掌握公司的現(xiàn)況要我更舒心，不至為再出后很有可能遭到的人事部門轉(zhuǎn)變 而疑慮。修復(fù)上班的前幾日，我與公司責(zé)任人聯(lián)系了一下，對再次上班的工作分配保證心中有數(shù)，直到上班那一天，我非常容易就再次融進(jìn)工作自然環(huán)境中了。

劉想(財務(wù)會計，閨女11個月)

上班盡早來，下班了盡早走

內(nèi)心掛念小寶寶，自然下班了便會想趕快回家了。可朋友都加班加點，自身每日準(zhǔn)時就拔腳，總有點兒忐忑不安。之后我調(diào)節(jié)了心理狀態(tài)和時間，我每日堅持不懈很早上班，即然早已返回工作中，我也集中化觀念在工作上。我的工作心態(tài)和工作考試成績都認(rèn)可優(yōu)良，因此下班了準(zhǔn)時走也就從容啦。返回家時，我資金投入地和寶寶交往，盡管在所難免許多 繁忙，可即然挑選了做媽媽，我也持續(xù)為自己給油。此外，我都加倍努力老先生的幫助，一起有方案地安排時間。

周麗勤(通訊公司員工孩子兩歲)

育兒和工作要分辨

剛返回工作職位的第一天，年輕母親總忙碌接納問好和慶賀，不可以徹底進(jìn)到工作情況，這也一切正常。但是從第二天起就該宣布進(jìn)到工作情況。大家有一位職工近期干了母親，每日都是在工作時間大談她的小孩，我認(rèn)為很不滿意。要了解，盡管生小孩對她來講是人生中的大事，可公司不太可能由于這一喜報而中止運行。該進(jìn)行的工作或是要認(rèn)真完成，育兒和工作應(yīng)當(dāng)分分辨。

倪劍(貨運物流公司主管)

遵守公司的要求

干了母親，尤其是在哺乳期間內(nèi)，當(dāng)然應(yīng)當(dāng)具有勞動所得的支配權(quán)和確保，俏麗在公司，也是私企，我總不可以時刻拿了法律法規(guī)和老板較真兒吧？因此，每天一小時的哺乳時間我只能舍棄，或是竭盡全力遵守公司要求吧。

假如由于寶寶打疫苗或者寶寶得病要到醫(yī)院，我能向公司休假。假如案發(fā)忽然，因為我一定通電話通告，或爭得解決好事情后盡早通告公司。我務(wù)必把育兒對工作的危害，減少到最小限度。不然市場競爭那么猛烈，一不注意就很有可能要另擇工作。又何苦？

王芳(公司助手，閨女七個月)

多溝通交流，勤奮干，爭得了解和協(xié)助

假如朋友也是有小孩，在休息日聊一聊育兒的體會心得，既能夠共享做父母的開心，又可以共享育兒工作經(jīng)驗。平常工作勤奮，對寶寶也盡心竭力，假如遇到艱難，朋友和領(lǐng)導(dǎo)干部都是會很了解，也更非常容易伸出手協(xié)助。

實際上，我的許多 作為老媽的好姐妹，他們工作很勤奮，為人正直也謙恭，除開使命感外，還由于我們自己清晰，大家通常必須在平常工作得更竭盡全力，萬一帶小孩遇到艱難，還可以更從容地接納來源于企業(yè)與同事的協(xié)助吧。

田宗宗(中學(xué)老師閨女9個月)