肝不好不能吃糯米？醫(yī)生告誡：不想加速肝衰竭，4樣食物謹慎食用
關鍵詞：糯米
深圳千人
床位數(shù)
2.75
張、千人醫(yī)生數(shù)
2.47
名，遠低于北上廣。因為優(yōu)質(zhì)資源的匱乏，深圳市民去香港、廣州甚至去上海、北京看病竟成了常態(tài)。為了徹底解決這個問題，今年年初，深圳官方推出以
“
名醫(yī)
（名科
)
、名院、名診所
”
為重點的深圳醫(yī)療衛(wèi)生
“
三名工程
”
，目標是到
深圳創(chuàng)傷骨科中心
”
。
據(jù)初步統(tǒng)計，目前深圳市屬醫(yī)院最近有
79
個合作意向。
2000
萬元資助如何監(jiān)管
?
在推進簽約項目落地的同時，對政策細化部分，深圳市相關部門也正積極推進。據(jù)悉，深圳市政府于
9
月
25
日審議通過了《深圳醫(yī)療衛(wèi)生
“
三名工程
”
政策》，擬于近期正式發(fā)布。在
“
三名工程
”
中，對于高層次醫(yī)學團隊，最多可獎勵
2000
萬元資助。
根據(jù)
“
三名工程
”
實施方法，為引進符合深圳發(fā)展需要的高層次醫(yī)學團隊，分別對團隊及其成員、輸出單位給予相應獎勵或扶持。而根據(jù)測算，未來
6
年深圳市計劃引入
40
個高層次醫(yī)療團隊，資助將達到
5
億元。
在對團隊進行獎勵的同時，
“
三名工程
”
在實施中還新增人才獎勵補貼政策，高層次人才可在人才安居政策和人才獎勵補貼政策中
“
二選一
”
。在實施中，增加了
“
柔性引才
”
的新政策。
為何增加
“
柔性引才
”
的政策
?
對此，市衛(wèi)計委相關處室負責人表示，因為在以往的人才引進中，出現(xiàn)了一部分人才一年僅來深圳幾次的情況。也因此，在
“
三名工程
”
中，要求這一類獎勵獲得者必須是
“
每年在深工作時間累計滿
183
天的團隊人員
”
。
既然人才可能
“
打醬油
”
，那么，對于引進的團隊，又是否能做到同樣的監(jiān)管
?
對此，在相關表述中，對于引進團隊的資助費用，僅為
“
資助經(jīng)費按工作需要和進度分期撥付至用人單位，由用人單位統(tǒng)籌用于引進團隊的工作開支
”
，并沒有定量的措辭。
關于規(guī)范監(jiān)管問題，雖然在
“
三名工程
”
的實施中并未體現(xiàn)，不過，對于諸如福田人民醫(yī)院和南山人民醫(yī)院等率先在全國范圍內(nèi)引入名醫(yī)陣營的醫(yī)院來說，則已經(jīng)有一些實踐基礎。
據(jù)院方介紹，在引入名醫(yī)中，最重要的還是約法三章，也就是說，通過合同的形式約定名醫(yī)每年在醫(yī)院待的期限，而更重要的是，雙方還約定將深圳醫(yī)生輸入到對方醫(yī)院培訓的計劃。而對于深圳即將落地的
“
三名工程
”
，有專家建議，一方面政府的財政補貼到位才能提高積極性，而另一方面
，有
效
的合同約束也很關鍵。
醫(yī)療
“
造血
”
能力差是硬傷
雖然專家愿意來深圳了，但對于各大公立醫(yī)院院長來說，每年去各大醫(yī)學院校招收新鮮血液，依舊是令人頭痛的問題。
對于人才問題，市衛(wèi)計委也坦言，深圳醫(yī)生短缺確實存在。
據(jù)市衛(wèi)計委人事處副處長周麗萍在接受媒體采訪時介紹，從目前來看，全國各個地方都不同程度出現(xiàn)招醫(yī)難和醫(yī)生緊缺的現(xiàn)象。其中，深圳市從
2008
年到
2013
年五年期間，全市門急診量增加
33.2%
、住院量增長
44.7%
，但全市執(zhí)業(yè)醫(yī)師才增加
25.7%
，遠低于全市就醫(yī)量的增長，不可避免地出現(xiàn)醫(yī)生短缺。
“
與其去外地找團隊，不如把更多的資源用于鼓勵深圳本地的學生去報考醫(yī)學院，并最終留在本地的醫(yī)院工作，
”
在一位一線醫(yī)療工作人員眼里，深圳在醫(yī)療事業(yè)發(fā)展上，更應該重視本地醫(yī)生的培養(yǎng)，這一方面更節(jié)約成本，另一方面，由于培養(yǎng)對象多是深圳本地學生，因此在面對生活成本上更有先天優(yōu)勢。
對于醫(yī)療人才的培養(yǎng)，一部分從業(yè)人員的看法是，深圳要發(fā)展本土醫(yī)生，而不是請
“
外來的和尚
”
，更何況，這些
“
外來的和尚
”
究竟是
“
好念經(jīng)
”
還是
“
水土不服
”
，仍舊存在變數(shù)。
“
三名工程
”
能解人才危機嗎
?
既然知道了原因，那么，
“
三名工程
”
是否能對癥下藥呢
?
根據(jù)
“
三名工程
”
實施的措施，在對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓
學員發(fā)放補助標準方面，由目前的本科、碩士、博士學員統(tǒng)一為
6.18
萬元
/
年的標準，提高至本科畢業(yè)學員
7.2
萬元
/
年，碩士畢業(yè)學員
8.4
萬元
/
年，博士畢業(yè)學員
10.2
萬元
/
年。不過，對補助提高是否能防止培訓學員爽約的現(xiàn)實情況，則有待時間檢驗。
而在另一方面，對于高層次醫(yī)療團隊的引進是否能帶動深圳本土醫(yī)生的培養(yǎng)
?
對此，從各個團隊的表述中來看，也不盡如人意。
以美國兩院院士、國際病毒學權(quán)威羅茲曼教授項目為例，在初期設立的
5
個合作項目中，每個項目將由
10
名左右的團隊成員組成，其中一名為帶隊的美國院士，其余人員中，大部分是來自深圳本土的醫(yī)療從業(yè)者。而在深圳市人民醫(yī)院引進的中國人民解放軍總醫(yī)院陳香美院士腎內(nèi)科團隊項目中，也將每季度對醫(yī)生和護士進行定期的培訓，以提高其專業(yè)素養(yǎng)。
的確，
“
三名工程
”
確實包含著對醫(yī)療人才的培訓，但值得注意的是，在培訓的對象上，仍舊是現(xiàn)有的醫(yī)療從業(yè)人員。也就是說，這樣的培訓僅僅是對現(xiàn)有醫(yī)療人員從業(yè)能力的提升，而不是提高深圳醫(yī)療從業(yè)人員的整體總數(shù)。
如何解決深圳醫(yī)療人才短缺的難題
?
或許，相較于重金吸引外地團隊，將經(jīng)費對本地醫(yī)療教育予以傾斜，可能會更加實際。
目前，深圳高等教育中，僅深圳大學設有醫(yī)學院。據(jù)早前公開報道的數(shù)據(jù)顯示，深圳大學醫(yī)學院建設一期投資在
20
億至
30
億元之間。而在
“
三名工程
”
中，未來深圳將投入
1000
億元用于發(fā)展醫(yī)療事業(yè)，遠遠高于建設醫(yī)學院的成本。
一位資深的三甲醫(yī)院管理者認為，如果
“
三名工程
”
能夠真正吸引名醫(yī)團隊和名診所到深圳，對于提升深圳醫(yī)療服務業(yè)的質(zhì)量將具有很大影響，但因為醫(yī)療資源聚集和提升并非短期能夠見效，仍需看長期的具體落實過程。
官察君答疑
深圳為什么要實施
“
三名工程
”?
今年，市長許勤在政府工作報告中，將實施
“
三名工程
”
列進了今年啟動的
12
項跨年度、跨
“
十二五
”
規(guī)劃的重大民生工程中。市政府決定實施
“
三名工程
”
，引進名醫(yī)
（名科
)
、名院、名診所，就是要更好地利用經(jīng)濟發(fā)展成果，快速引進外部高端醫(yī)療資源，提升深圳市整體醫(yī)療質(zhì)量，打造國際醫(yī)療中心，滿足市民日益增長的醫(yī)療服務需求和深圳建設現(xiàn)代化國際化先進城市的需要，走出一條深圳特色的醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展之路。
“
三名工程
”
已經(jīng)引入了哪些大腕
?
11
月，深圳市人民醫(yī)院與廣州呼吸病研究所正式簽訂合作框架協(xié)議書，柔性引入鐘南山院士團隊，雙方將共同建立疑難、重大和高端人群及時會診機制。
此外，市人民醫(yī)院引進中國人民解放軍總醫(yī)院陳香美院士腎內(nèi)科團隊等
8
個團隊
;
市第二人民醫(yī)院引進復旦大學趙國屏院士合成生物學研究團隊、美國匹茲堡大學戴一凡教授異種移植研究團隊等
5
個團隊
;
北大深圳醫(yī)院引進協(xié)和醫(yī)院邱貴興院士骨科團隊和北京大學人民醫(yī)院婦產(chǎn)科魏麗惠教授團隊
;
市第三人民醫(yī)院引進中國科學院微生物研究所高福院士團隊、生物芯片北京國家工程研究中心程京院士團隊等
4
個團隊
;
市康寧醫(yī)院引進北京大學第六醫(yī)院
（北京大學精神衛(wèi)生研究所
)
陸林院長精神病診治專家團隊
;
市孫逸仙心血管醫(yī)院引進北京安貞醫(yī)院心血管外科孫立忠教授團隊等。深圳羅湖醫(yī)院則引入了中國人民解放軍軍事醫(yī)學科學院的腫瘤專家團隊。這些團隊目前已陸續(xù)在深開展工作。
10
月
25
日，深圳首個
“
國醫(yī)大師工作室
”
在市中醫(yī)院正式掛牌成立，市中醫(yī)院則邀請到了
7
位國醫(yī)大師進駐工作室。
除了
“
引進來
”
，還有
“
走出去
”
的計劃嗎
?
除了引進外腦，深圳醫(yī)管中心制定了優(yōu)才專才的培養(yǎng)計劃，每年選派
50
名重點學科骨干到國外知名醫(yī)學機構(gòu)的頂尖學科學習交流一年
;
選派
100
名中青年醫(yī)療骨干赴國內(nèi)重點醫(yī)學院校和著名醫(yī)院進修培訓一年
;
選派
20
名高級醫(yī)院管理人員赴國外培訓進修半年。