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關(guān)鍵詞：
2015
年
01
月
21
日
記者從
1
月
20
日在南京召開的江蘇省衛(wèi)生計生工作會議上獲悉，江蘇被國家衛(wèi)計委列入
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個深化醫(yī)改綜合試點省份，今年江蘇將在公立醫(yī)院改革等八個方面大力推進省級各項醫(yī)改，更多惠及百姓、惠及基層。
江蘇省衛(wèi)計委主任王詠紅告訴記者，今年江蘇要在
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個試點地區(qū)率先拿出改革方案，率先組織推進。特別要在四個方面進行突破。首先要在公立醫(yī)院改革上重點突破，一手通過調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格、增加政府投入做
“
加法
”;
一手全面實施藥品
“
零差率
”
，控制運行成本做
“
減法
”
，建立科學(xué)合理可持續(xù)的補償機制，確保醫(yī)院平穩(wěn)運行，同時探索建立以理事會等為核心的多種形式的公立醫(yī)院法人治理機構(gòu)，形成決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互分工、相互制衡的運行機制。
醫(yī)改要在深化人事分配制度改革上重點突破。
“2015
年，江蘇將探索建立符合醫(yī)療行業(yè)特點的薪酬制度。
”
王詠紅透露，
“
具體的原則就是，適當(dāng)放寬對人才密集的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效工資總額控制，提高人員經(jīng)費支出占業(yè)務(wù)支出比例。建立科學(xué)的績效考核評價機制，重點向臨床一線、關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和貢獻突出人員傾斜。
”
分級診療制度也是醫(yī)改呼聲較高的一環(huán)，今年江蘇將明確醫(yī)保對象實行基層首診的相關(guān)規(guī)定，探索建立逐級轉(zhuǎn)診制度。記者了解到，江蘇省將從構(gòu)建分級診療制度等八個方面加強探索、力爭率先突破，重點推動醫(yī)療衛(wèi)生工作重點下移、醫(yī)療衛(wèi)生資源下沉，方便群眾就近就便解決看病就醫(yī)問題。王詠紅說，今年將再扶持
100
個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、
40
所城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和
200
個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、
80
所城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心基本醫(yī)療設(shè)備裝備，實施衛(wèi)生人才
“
強基工程
”;
以城市大醫(yī)院為龍頭，以縱向資源整合為重點，積極發(fā)展區(qū)域性醫(yī)療聯(lián)合體或醫(yī)療集團
;
嚴(yán)格執(zhí)行大醫(yī)院醫(yī)生晉升職稱前到基層服務(wù)制度，城市三級醫(yī)院向縣級、縣級向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)輪派醫(yī)生和管理人員
;
力爭到
2017
年分級診療制度建設(shè)取得突破性進展。
據(jù)了解，江蘇今年將在智慧健康互聯(lián)互通上尋求重點突破。加大信息資源平臺建設(shè)與開發(fā)，加快遠程醫(yī)療系統(tǒng)和居民健康卡建設(shè)，完善預(yù)約診療，開展區(qū)域健康檢查、遠程監(jiān)護、遠程培訓(xùn)等業(yè)務(wù)，促進醫(yī)療衛(wèi)生資源縱向流動，提升基層衛(wèi)生計生機構(gòu)的服務(wù)能力，方便基層百姓尋醫(yī)問診。